Qualiopi, une certification obligatoire pour les organismes de formation au 1er janvier 2022

La certification qualité Qualiopi devient obligatoire à compter du 1er janvier 2022 pour les organismes de formation prestataires de Transitions Pro Île-de-France. 

Qualiopi : certification obligatoire pour les organismes de formation prestataires de Transitions Pro Île-de-France à partir du 1er janvier 2022

À partir du 1er janvier 2022, les organismes de formation qui remplissent des dossiers Projet de transition professionnelle (PTP) ou Transitions collectives (Transco) devront obligatoirement être titulaires du certificat Qualiopi pour prétendre à un financement.

Vous êtes salarié et vous souhaitez déposer une demande de financement : contactez dès maintenant l’organisme de formation que vous avez choisi pour vérifier qu’il est bien certifié Qualiopi. Dans le cas contraire, votre dossier ne pourra pas être étudié par la commission paritaire de Transitions Pro ;

Vous êtes un organisme de formation : rendez-vous sur votre espace sur le site de Transitions Pro Île-de-France pour y déposer votre certificat Qualiopi dans la rubrique « Votre identité ».

Si vous n’avez pas encore obtenu votre certificat Qualiopi mais que vous êtes entré dans une démarche de certification, vous pouvez également nous joindre la preuve de contractualisation avec le certificateur. Attention, si vous choisissez cette option, vous avez jusqu’au 31 mars 2022 pour remplacer ce document-ci par le certificat.

Retrouvez via ce lien les explications et les textes officiels sur le site du Ministère du travail

Organismes de formation, retrouvez ci-dessous un tutoriel afin de déposer en ligne votre certificat Qualiopi :

Transitions Pro Île-de-France et l’Agefiph Île-de-France renouvellent leur partenariat pour renforcer l’accès à la formation et à la reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap

Le 27 octobre 2021, Transitions Pro Île-de-France et l’Agefiph Île-de-France ont renouvelé leur convention de partenariat régionale pour favoriser la reconversion et l’accès à la formation des personnes en situation de handicap. La signature de cette nouvelle convention s’est déroulée en présence d’Éric Dumartin, Président de Transitions Pro Île-de-France, et de Lahouari Merabti, Délégué Régional de l’Agefiph Île-de-France.

Depuis plus de 20 ans, l’Agefiph et Transitions Pro Île-de-France (ex-Fongecif) poursuivent leur collaboration avec un objectif commun : favoriser la reconversion et la formation des personnes en situation de handicap

Dans un contexte lié à la situation sanitaire et économique en France, ce partenariat fait d’autant plus sens qu’il cible en priorité les publics les moins qualifiés ayant un projet de reconversion professionnelle.

Le renforcement d'un partenariat ambitieux et une montée en puissance du nombre de reconversions financées 

Cette convention de partenariat a pour objectifs de promouvoir, développer et faciliter l’accès à la formation des personnes en situation de handicap, ayant le statut de salarié handicapé ou encore les salariés engagés dans une démarche de reconnaissance de leur handicap. 

Depuis le début de l’année 2021, Transitions Pro Île-de-France enregistre une hausse des demandes de reconversion relevant de travailleurs reconnus en situation de handicap 275 au 25 octobre, contre 138 l’année précédente. 

L’Agefiph accompagne cette montée en charge en cofinançant l’ensemble de ces projets, soit une augmentation de près de 100% par rapport à 2020. 

Transitions Pro Île-de-France et l’Agefiph Île-de-France, en lien avec les partenaires de l’écosystème francilien de l’emploi, ont pour ambition d’accompagner encore davantage de personnes en situation de handicap dans leurs projets de formation et de reconversion.

Pour en savoir plus, téléchargez notre communiqué de presse.

 

Mission de suivi du Conseil en évolution professionnelle (CEP) en Île-de-France : le rapport annuel 2020/2021 est sorti !

Depuis début 2020 les associations Transitions Pro assurent une nouvelle mission : le suivi de la mise en œuvre territoriale du Conseil en évolution professionnelle (CEP), et l’information des publics sur ce dispositif en partenariat avec les opérateurs régionaux. Dans ce premier rapport, Transitions Pro Île-de-France présente le bilan de ce suivi dans sa région. 

Cette mission de suivi de la mise en œuvre du CEP, confiée par France Compétences, se conduit en partenariat avec tous les opérateurs CEP en Île-de-France (Apec, Groupement Evolution, Pôle Emploi, Missions locales, Cap emploi). L’objectif est de travailler ensemble pour faciliter et sécuriser les parcours des publics bénéficiaires du CEP.

Quatre axes d'intervention structurants

Dans le cadre de cette mission, l’action de Transitions Pro Île-de-France s’articule autour de quatre axes :

  • Faciliter les coopérations entre les opérateurs par des actions conjointes de communication, de professionnalisation croisée des acteurs, et par l’élaboration d’outils communs.

  • Analyser les dynamiques régionales et territoriales et établir des diagnostics emploi/compétences.

  • Suivre les indicateurs d’évaluation du conseil en évolution professionnelle.

  • Rendre compte à France Compétences des actions menées

Un bilan de la mission du suivi du CEP en Île-de-France

Ce rapport dresse le bilan de cette première année d’activité (de mars 2020 à mars 2021), placée sous le signe de la coopération multipartenariale pour garantir le succès du conseil en évolution professionnelle sur l’ensemble du territoire francilien.

Réalisé par le pôle partenariats de Transitions Pro Île-de-France, ce document met en lumière les actions menées par l’association paritaire pour mener à bien cette mission de suivi et ses différentes étapes, l’activité de l’ensemble des structures porteuses du CEP dans la région, et les types de parcours des bénéficiaires du dispositif. Il présente également une analyse des données chiffrées (transmises par France Compétences) des indicateurs du CEP en Île-de-France.

Entreprises : webinaire Transitions Collectives, pour anticiper les mutation économiques et accompagner la reconversion de vos salariés

Transitions Collectives (aussi appelé TransCo) est le nouveau parcours de reconversion vers les métiers d’avenir qui permet aux entreprises dont les salariés souhaitent se reconvertir de les accompagner vers un nouveau métier dans un secteur porteur. 

La DRIEETS Île-de-France et Transitions Pro Île-de-France organisent un webinaire à destination des entreprises pour mieux connaître ce dispositif et ses avantages. Rendez-vous jeudi 7 octobre 2021 à 11h30 !

Entreprises franciliennes, dans cette période de sortie de crise, vous identifiez probablement des besoins nouveaux en compétences, mais aussi des métiers fragilisés à moyen/long terme.

Transitions collectives permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et sécurisée pour accéder à un emploi porteur dans une autre entreprise, dans le cadre de parcours financés tout ou partie par l’État.

Découvrez ce nouveau dispositif  jeudi 7 octobre 2021 de 11h30 à 12h30 dans le cadre d’un webinaire organisé en partenariat avec la DRIEETS Île-de-France, et Centre Inffo. 

 

Transitions Pro Île-de-France au salon Paris pour l’emploi : une webconférence le 8 octobre et un stand virtuel jusqu’au 30 octobre 2021

Transitions Pro Île-de-France participe au salon Paris pour l’Emploi 2021 : le 8 octobre avec une webconférence en ligne sur les dispositifs de reconversion professionnelle et un stand virtuel jusqu’au 30 octobre 2021.

Dans le cadre du salon Paris pour l’emploi 2021, nous organisons une webconférence vendredi 8 octobre à 12h30, intitulée « Salariés, venez découvrir les dispositifs pour changer de vie professionnelle ».

Cette webconférence sera animée par Laëtitia Gamrasni, chargée de mission partenariats et du suivi de la mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle (CEP) au sein de Transitions Pro Île-de-France. Nous vous attendons nombreux ! 

Jusqu’au 30 octobre 2021, vous pourrez également visiter le stand virtuel de Transitions Pro Île-de-France sur le salon en ligne.

 

Certificat CléA : nouvelle campagne d’habilitation ouverte jusqu’au 29 octobre 2021

La nouvelle campagne d’habilitation CléA  se déroule jusqu’au 29 octobre 2021. On fait le point sur ces certificat et sur le rôle des organismes évaluateurs.

CléA et CléA numérique sont deux certifications interprofessionnelles reconnues au niveau national. Créées par les partenaires sociaux et gérées par Certif’Pro, ces certifications sont enregistrées au Répertoire spécifique.

Elles permettent d’attester de la maîtrise :

  • du socle de connaissances et de compétences professionnelles pour CléA ;
  • des usages fondamentaux du numérique pour CléA numérique. 

Cette campagne d’habilitation vise à assurer une plus large capacité de déploiement de ces certificats sur le territoire, en articulation notamment avec les missions régionales des Transitions Pro pour le certificat CléA.

Quel est le rôle des organismes évaluateurs ? 

L’organisme évaluateur a principalement pour mission de réaliser les évaluations des acquis du niveau de la personne ce qui permettra  :

  • soit de valider directement le certificat CléA ou CléA numérique,
  • soit d’identifier des écarts entre les acquis de la personne et les acquis nécessaires pour valider la certification et de préconiser un parcours de formation.

L’organisme évaluateur suit le demandeur pendant tout son parcours CléA, du premier accueil jusqu’à la présentation de son dossier devant le jury paritaire.

Pourquoi être habilité CléA ? 

✓ Rejoindre un réseau d’établissements déjà habilités sur tout le territoire ;
✓ Participer à l’amélioration de l’employabilité des actifs ;
✓ Accompagner les actifs peu ou pas qualifiés dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Comment être habilité ?

Si vous souhaitez candidater pour être habilité CléA ou CléA numérique vous devez retourner le dossier à Certif’Pro avant le 29 octobre 2021. 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.certificat-clea.fr/ 

Vos questions sur CléA 

  • Pour toute question générale sur CléA en Île-de-France, vous pouvez également contacter notre référente : certificatclea@transitionspro-idf.fr
  • Pour toute question technique portant sur la candidature d’habilitation contactez Certif Pro : secretariat@certif-pro.fr

Trésor Makunda, 5 fois médaillé aux jeux paralympiques et ambassadeur Transitions Pro Île-de-France

Trésor Makunda, athlète paralympique et ambassadeur de Transitions Pro Île-de-France vient de remporter la médaille de bronze sur l’épreuve du 400m en catégorie T11 aux Jeux paralympiques de Tokyo. Retour sur le parcours de ce sportif déterminé. 

Né à Kinshasa en 1983, Trésor Makunda quitte la RDC pour la France à l’âge de 7 ans, où sa mère l’emmène consulter des spécialistes pour corriger sa vue déficiente. Atteint d’une rétinopathie pigmentaire à la suite d’une infection, il devient malvoyant et doit apprendre à vivre avec son handicap.

Marqué par les exploits de Carl Lewis qu’il a suivis à la télévision pendant sa jeunesse, Trésor Makunda découvre l’athlétisme à l’âge de 14 ans. La difficulté ? Trouver une structure au sein de laquelle pratiquer sa passion. Accueilli par le club de Villejuif en 2000, il court avec l’aide d’un guide et enchaîne les victoires aux championnats de France.

Trésor Makunda, quintuple médaillé Olympique et ambassadeur Transitions Pro Île-de-France

Sélectionné à 19 ans pour participer au Championnat du monde d’athlétisme handisport organisé à Lille en 2002, il doit attendre sa naturalisation deux ans plus tard pour pouvoir enfin représenter la France aux Jeux paralympiques d’Athènes. Il y décroche la médaille d’argent aux 100 mètres. Depuis, il a remporté de nombreuses médailles aux championnats du monde, d’Europe mais aussi lors des Jeux paralympiques à Pékin et Londres. 

Avec son guide Lucas Mathonat, Trésor a décroché sa 5e médaille aux Jeux paralympiques de Tokyo le 29 août dernier, la 25e médaille des Bleus de la compétition. 

Transitions Pro Île-de-France est fier de soutenir cet athlète qui porte haut les valeurs qui nous sont chères : la volonté, la proximité et la solidarité

Trésor Makunda et son guide Lucas Mathonat sur la piste aux Jeux Paralympiques de Tokyo

Transitions Pro Île-de-France dresse le bilan 2020 du certificat CléA et présente ses perspectives pour 2021

Transitions Pro Île-de-France dévoile son bilan 2020 du certificat CléA. Ce dispositif de promotion professionnelle est destiné aux personnes peu qualifiées ou non diplômées afin de faire reconnaître leur valeur professionnelle.

Ces résultats rendent compte de la première année d’activité de l’association paritaire dans sa mission de promotion et de délivrance du certificat CléA. De nombreux enjeux sont à venir en 2021, la crise sanitaire et économique ayant durement impacté les actifs les moins qualifiés.

Le certificat CléA fait partie des dispositifs que Transitions Pro Île-de-France met en œuvre pour permettre l’insertion durable de ces publics dans l’emploi.

CléA, qu'est-ce que c'est ?

La certification CléA atteste de la maîtrise des savoirs de base et des compétences professionnelles socle. C’est un certificat interbranche reconnu au niveau national, qui a été créé en 2015 par les partenaires sociaux.

Il s’adresse à tous, mais prioritairement à ceux qui ont quitté le système scolaire sans diplôme et/ou qui ont besoin de sécuriser leur parcours professionnel. 

L’objectif est de favoriser l’accès à la formation et à l’insertion dans le monde du travail, en levant les freins à l’employabilité :  avec un certificat CléA, on peut prouver ses compétences professionnelles sur le marché du travail, entamer un parcours de formation pour apprendre un métier ou se reconvertir,  ou bien encore évoluer dans son entreprise

Le certificat CléA : le rôle de Transitions Pro Île-de-France

Transitions Pro Île-de-France (mandatée par Certif’Pro, l’autorité responsable de CléA) a pour
mission :

  • d’instruire les dossiers,
  • d’organiser les jurys et délivrer la certification,
  • de promouvoir le certificat auprès de toutes les parties prenantes du dispositif : salariés, entreprises, demandeurs d’emploi, prescripteurs, etc.

La certification CléA en 2020 en Île-de-France : les principaux chiffres

  • Plus de 1 000 certificats ont été délivrés (+16% qu’en 2019).
  • 84 % des bénéficiaires sont des demandeurs d’emploi.
  • 16 % sont des salariés, parmi lesquels 65 % de femmes souhaitant le plus souvent poursuivre par une formation dans le secteur sanitaire et social.
  • 45 % des candidats certifiés ont un niveau égal ou inférieur au CAP/BEP obtenu en France ou à l’étranger.

Le bilan 2020 du certificat CléA en Île-de-France : l'infographie

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CléA en 2021 : les enjeux de demain

En 2021, l’action de Transitions Pro Île-de-France se concentre sur 4 axes :

  1. Intensifier la promotion de CléA auprès des actifs les moins qualifiés, qui sont les publics les plus fragilisés par la crise économique.

  2. Mobiliser les entreprises avec l’aide des partenaires (OPCO et branches professionnelles), afin de leur présenter les avantages méconnus du certificat CléA pour leurs collaborateurs (accroître et consolider les compétences, valoriser régulièrement les qualifications, mieux aborder les changements, s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale, etc.).

  3. Mieux faire connaître le certificat CléA aux nouveaux prescripteurs (missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi) et dynamiser les partenariats en cours avec les acteurs majeurs du financement de la formation professionnelle et de l’emploi sur le territoire, notamment les collectivités territoriales.

  4. Promouvoir la passerelle entre CléA et le financement d’un PTP (Projet de Transition Professionnelle) : obtenir le certificat CléA est une première étape pour le financement d’un PTP dans le cadre d’une reconversion professionnelle. C’est même un des parcours de formation valorisé par Transitions Pro Île-de-France. Les dossiers CléA + PTP correspondent à une des priorités de financement (priorité n°6, logique de mixité de parcours).

Salon virtuel « Formation, évolution et mobilité professionnelles » : visionnez les replays des conférences

Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer professionnellement, et vous vous posez des questions sur les différents dispositifs pour vous aider à réaliser votre projet ? 
Regardez les replays de nos conférences qui ont eu lieu pendant le salon virtuel « Formation, Évolution et Mobilités Professionnelles » qui a eu lieu du 7 au 18 avril dernier. 

Ces conférences abordent les étapes et les différents dispositifs qui permettent d’initier un parcours de reconversion et d’évolution pro, de l’idée au financement, en passant par le maintien de la rémunération (par exemple pour le PTP). 

Vous découvrirez le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) dans la première conférence en partenariat avec Groupement Évolution. La seconde conférence présente les 5 dispositifs dédiés à la reconversion et à l’évolution professionnelle des salariés portés par Transitions Pro Île-de-France : le PTP (Projet de Transition Professionnelle), TransCo (Transtitions Collectives), la VAE, le dispositif démissionnaires et le certificat CléA. 

Les webconférences

Reconversion : du projet au financement, tout savoir sur le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) et les dispositifs pour se former
Lire la vidéo
Salariés, venez découvrir les dispositifs pour changer de vie professionnelle
Lire la vidéo

Salon virtuel « Formation, évolution et mobilité professionnelles » du 7 au 18 avril 2021 – 2 journées événements mercredi 7 et jeudi 8 avril

Transitions Pro Île-de-France participe au salon virtuel “Formation, évolution et mobilité professionnelles ” organisé par l’Étudiant et Comexposium, qui se tiendra du 7 au 18 avril 2021 avec deux journées événements mercredi 7 et jeudi 8 avril.

La particularité de ce salon :

  • deux journées (7 et 8 avril) dédiées des conférences et des tables rondes thématiques ;
  • des stands virtuels seront ouverts du 7 au 18 avril.

Lors de nos conférences virtuelles, vous pourrez :

  • l’ensemble de nos dispositifs pour se reconvertir, et plus spécifiquement le Projet de Transition Professionnelle (PTP) et Transitions Collectives (TransCo), 
  • le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), 
  • poser vos questions en direct.

    Nos experts sont également disponibles du 7 au 18 avril
     sur notre stand, en direct et sur rendez-vous, afin de vous conseiller et vous orienter sur les modalités de financements adaptés à votre situation.

Ne manquez pas les conférences et la table ronde virtuelles de Transitions Pro Île-de-France, en live ou en replay, et posez vos questions aux intervenants :

Mercredi 7 avril à 12 h 30 

Reconversion : du projet au financement, tout savoir sur le CEP et les dispositifs pour se former

Une conférence virtuelle co-animée par Groupement évolution et Transitions Pro Île-de-France. 

 

Jeudi 8 avril à 12 h 30

Salariés, venez découvrir les dispositifs pour changer de vie professionnelle.

Laetitia Gamrasni, chargée de mission Partenariats animera cette conférence dédiée aux 5 dispositifs de Transitions Pro.

 

Jeudi 8 avril à 17 h

Table ronde Comment financer votre projet de formation ? 

Une table ronde où interviendra Laetitia Gamrasni et qui réunira notamment des financeurs de la formation professionnelle (Pôle Emploi, Région Île-de-France, etc.). 

 

Ce salon, c’est aussi…

  • d’autres conférences qui peuvent vous intéresser : « Marché du travail : les secteurs qui recrutent » ; « Reconversion : réinventer sa vie professionnelle après la crise », etc.
  • 3 halls : Je me forme / Je bouge en France / J’ose le monde.
  • un moment de partage d’expériences dans lequel vous pourrez échanger avec les acteurs du secteur de la formation professionnelle (organismes de formation, universités, centres de bilan de compétences etc…), les entreprises, les collectivités, des experts de l’accompagnement professionnel.