Et si on vous aidait à co-financer les projets de formation de vos salariés ?

Votre entreprise cherche à fidéliser un ou plusieurs salariés, en leur permettant de monter en compétences et en qualification ?

A l’initiative du salarié, le Projet de Transition Professionnelle est compatible avec le Plan de Développement de compétences, et peut permettre de favoriser la mobilité interne de vos salariés. Grâce à ce dispositif, Transitions Pro Île-de-France peut vous aider en prenant en charge entre 60 et 85% du coût pédagogique et de la rémunération de votre salarié pendant son temps de formation.

Pour cela, deux conditions :

• un changement de métier (Code ROME)
• et une formation certifiante (inscrite au RNCP / RS).

Pour plus d’informations, contactez-nous : polepartenariats@transitionspro-idf.fr