Études Le dispositif démissionnaire : que sont-ils devenus ? Témoignages et bilan (01/2023)

Cette étude permet de connaître le profil, la satisfaction et l’impact du dispositif démissionnaire sur la trajectoire professionnelle des bénéficiaires. Tous les actifs ayant bénéficié du dispositif depuis sa mise en place ont ainsi été interrogés. Le dispositif démissionnaire est en nette progression dans la région depuis sa création avec plus de 20 % d’augmentation du nombre de dossiers déposés entre 2020 et 2021.

Le profil type du bénéficiaire en Île-de-France est un cadre (60%), ayant en moyenne 37 ans avec un bac+2 ou plus (87%). La majorité des projets concerne la création ou la reprise d’entreprise (70%) contre 30% qui souhaitent suivre une formation dans l’objectif de se reconvertir.

94% des demandeurs ont bénéficié de l’Allocation de Retour à l’Emploi suite à la validation de leur projet par Transitions Pro Île-de-France.

Des bénéficiaires globalement très satisfaits puisque 9 sur 10 recommandent ce dispositif, 88% des candidats ayant suivi une formation sont diplômés ou certifiés et 89% qui avaient un projet de création ont immatriculé leur entreprise. « Ce dispositif permet à des salariés de passer à l’acte en sécurisant leur projet et en stimulant l’activité » Pascal Coyo, Président de Transitions Pro Île-de-France.

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