À propos de Transitions Pro Île-de-France

Transitions Pro Île-de-France se positionne comme un acteur francilien incontournable de la reconversion professionnelle.

Notre métier : Changer le vôtre

Forte de quarante années dédiées à la formation professionnelle des travailleurs franciliens, Transitions Pro Île-de-France, anciennement Fongecif, se distingue en tant que seul organisme habilité à financer les reconversions professionnelles des salariés du secteur privé (CDI, CDD, intermittents et intérimaires). En tant qu'association à but non lucratif, notre mandat émane de l'État, accordé par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Transitions Pro Île-de-France, entité paritaire, régionale et interprofessionnelle, rassemble des organisations syndicales salariales et patronales. Notre engagement porte sur le développement et la qualification des compétences, la transition professionnelle et l'emploi sur le territoire.


Nos missions et outils

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Nous assurons la gestion des Projets de Transition Professionnelle des salariés du secteur privé en emploi (article L. 6323-17-1 du Code du travail).

Cela inclut l'instruction des demandes de prise en charge des projets PTP des salariés et le paiement de leur salaire pendant leur formation.

Le Dispositif démission-reconversion

Nous attestons du "caractère réel et sérieux du projet de reconversion" des salariés démissionnaires en vue d’une création d’entreprise ou d’une formation.

Les profils concernés peuvent ainsi accéder au chômage directement après leur démission, conformément au 2° du II de l’article L. 5422-1 du code du travail.

Le Certificat CléA

Nous promouvons et déployons la certification CléA par délégation de l’Association nationale pour la Certification paritaire interprofessionnelle et l’évolution professionnelle (Certif Pro).

Notre rôle inclut l'organisation et la tenue des jurys paritaires de validation en région.

Les transitions collectives (TransCo)

Nous participons à la mise en œuvre du nouveau dispositif Transitions collectives, créé en 2021, et en assurons la gestion administrative.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Nous prenons en charge la Validation des Acquis de l’Expérience des salariés, une attribution pérenne depuis 2022.