Handicap et reconversion : l’Agefiph et Transitions Pro Île-de-France renouvellent leur partenariat
Le 12 octobre 2026, l’Agefiph et Transitions Pro Île-de-France ont signé le renouvellement de leur convention de partenariat. Leur objectif : faciliter la reconversion et sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap.
Signature de la feuille de route 2026-2027 entre l’Agefiph et Transitions Pro Île-de-France, le 12 octobre 2026.
Se former et se reconvertir, quelle que soit sa situation
Pour une personne en situation de handicap, ou dont l’état de santé ne permet plus d’exercer son métier dans les mêmes conditions, la reconversion peut être un moyen de rester en emploi et de construire un nouveau projet.
L’Agefiph et Transitions Pro Île-de-France conjuguent leurs dispositifs, en complémentarité du droit commun, pour offrir à chacun les moyens de se former, de se reconvertir et de construire un parcours professionnel durable.
Les deux structures signent le renouvellement de leur convention de partenariat.
Cinq ambitions communes
Mieux faire connaître les offres de services des deux structures, de part et d’autre.
Faciliter l’accès à la formation des salariés en situation de handicap, pour prévenir les risques d’inaptitude et de désinsertion professionnelle.
Aider les acteurs de l’accompagnement à monter en compétences sur les enjeux du handicap.
Développer des parcours de formation plus accessibles et plus inclusifs, et limiter les ruptures en cours de formation.
Favoriser la reconversion et le maintien dans l’emploi en entreprise.
Les équipes de l’Agefiph et de Transitions Pro Île-de-France réunies pour la signature.
Un partenariat déjà riche en actions
Ce renouvellement s’appuie sur les actions menées ensemble en 2025 et 2026 :
la masterclass « Handicap et usure professionnelle : des outils pour agir et rebondir », coanimée avec Cap Emploi, qui a réuni 449 participants ;
deux webinaires pour les conseillers en évolution professionnelle, sur la déficience visuelle (124 participants) et sur la santé mentale (74 participants) ;
un webinaire de l’Agefiph sur la transition professionnelle comme solution de maintien en emploi, suivi par 35 entreprises ;
une matinale avec des organismes de formation sur l’inclusion dans les parcours ;
l’événement « Votre reconversion continue, cap sur l’emploi ! », pour accompagner vers l’emploi les personnes en fin de formation, avec l’Apec, Avenir Actifs, Cap Emploi, l’ARML et six organismes de formation ;
une présence commune au salon Générations Reconversion en 2025, puis au salon Générations Reconversion Nouvelle Vie Pro en 2026.
Pour connaître les aides et les services de l’Agefiph, rendez-vous sur agefiph.fr.
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