Qui sommes-nous ?

Salarié en reconversion

Depuis plus de 40 ans, Transitions Pro Île-de-France accompagne les salariés franciliens en reconversion.

En tant qu'association à but non lucratif régie par la loi de 1901, notre mandat émane de l'État, accordé par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. Transitions Pro est le seul organisme habilité à financer les reconversions professionnelles des salariés de contrat privé (CDI, CDD, intermittents et intérimaires).

Transitions Pro Île-de-France, organisme paritaire, régional et interprofessionnel, rassemble des organisations syndicales patronales et salariales. Notre engagement porte sur le développement et la qualification des compétences, la transition professionnelle et l'emploi sur le territoire, dans un écosystème en perpétuelle évolution.

Notre histoire

1983

Notre engagement en faveur de la reconversion professionnelle débute avec le Fongecif Île-de-France et le Congé Individuel de Formation (CIF).

2018

La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel marque une nouvelle étape : le Fongecif Île-de-France devient Transitions Pro Île-de-France, et le CIF évolue vers le Projet de Transition Professionnelle (PTP).

2019

L'écosystème de la formation se transforme en profondeur :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) est désormais alimenté en euros
  • Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont mutualisés
  • France Compétences voit le jour
  • Certif Pro est créé pour coordonner le réseau des 18 associations Transitions Pro

La Maison de la Reconversion

La Maison de la Reconversion est un espace dédié aux parcours de demain.

Aux cotés des salariés dans leurs projets de reconversions professionnelles, la Maison de la Reconversion est un espace d'accueil convivial et modulable, ouvert à nos partenaires pour devenir un véritable lieu collaboratif.

Vous êtes une entreprise, un organisme de formation, un acteur institutionnel ou un réseau professionnel impliqué dans l'orientation, la formation ou l'emploi ?
  La Maison de la Reconversion est aussi votre lieu.

Maison de la Reconversion — vue 1
Maison de la Reconversion — vue 2
Maison de la Reconversion — vue 3
Maison de la Reconversion — vue 4

Nos chiffres clés de 2025

101
collaborateurs
152,5 M€
investis pour financer les reconversions professionnelles des Franciliens
6
missions, dont 5 dispositifs et 1 certification
+ 12 000
dossiers déposés
4 879
projets de transition professionnelle (PTP) financés
3 685
projets Démission-Reconversion attestés de leur caractère réel et sérieux

Nos 6 missions

01
La gestion de 5 dispositifs et 1 certification
PTP, PUR, FIPU, Démission-Reconversion, VAE et le déploiement de la certification CléA.
02
L'information du public
Sur les opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP).
03
Le suivi de la mise en œuvre du CEP
Sur le territoire francilien.
04
L'analyse des besoins
En emploi, en compétences et en qualifications sur le territoire.
05
Le développement de partenariats régionaux
De l'écosystème emploi-formation.
06
Le contrôle de la qualité des formations
Financées dans le cadre des projets de transition professionnelle (PTP).

Notre Gouvernance

Transitions Pro Île-de-France est une association paritaire, régionale et interprofessionnelle, rassemblant des organisations syndicales patronales et salariales.

La Présidence

Franck Martignoni
Franck Martignoni
Président (CFE-CGC)

La présidence de Transitions Pro Île-de-France est assurée en alternance par un représentant des organisations d'employeurs et un représentant des organisations syndicales de salariés. Elle veille à la bonne mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d'administration et à la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels et régionaux.

Christophe Jurkew
Christophe Jurkew
Vice-Président (Medef)

Le Conseil d'Administration

La gouvernance de Transitions Pro Île-de-France repose sur un Conseil d'Administration, composé de 38 administrateurs garants de la mise en œuvre des politiques publiques en matière de reconversion professionnelle, dans le respect de l'intérêt des salariés franciliens et des entreprises du territoire.

Le Conseil d'administration définit les orientations stratégiques de l'association en :

  • adoptant le budget et les orientations annuelles de l'association
  • veillant à la qualité et à l'équité du traitement des dossiers
  • garantissant la bonne gestion des fonds confiés par l'État
  • s'assurant de la conformité des actions de Transitions Pro Île-de-France aux missions fixées par la loi

Le Bureau

Le Bureau prépare et met en œuvre les orientations définies par le Conseil d'administration, tout en assurant le suivi des affaires courantes. Il est composé de cinq représentants du collège salarié et de cinq représentants du collège employeur, garantissant ainsi un fonctionnement paritaire.

La Commission Paritaire d'Instruction

La Commission Paritaire d'Instruction (CPI) est l'instance décisionnaire de Transitions Pro Île-de-France. Composée de 49 commissaires, elle examine les demandes des salariés franciliens (Projet de Transition Professionnelle, Démission-Reconversion, certification CléA, etc.). Elle statue en toute impartialité selon les critères réglementaires et les priorités définies par le Conseil d'administration, garantissant ainsi transparence et équité dans le traitement des dossiers.

L'équipe opérationnelle

Stéphane Maas
Stéphane Maas
Directeur Général

Le Directeur Général met en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et assure la gestion opérationnelle de Transitions Pro Île-de-France, en lien avec les directeurs et directrices adjoint(e)s. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, il garantit le bon fonctionnement de l'association et la mise en œuvre de sa mission d'intérêt général au service des transitions professionnelles.