Études Reconversion des seniors : une dynamique confirmée à travers l’ensemble des dispositifs de Transitions Pro Île-de-France

Transitions Pro Île-de-France publie une étude consacrée aux parcours de reconversion des actifs de 50 ans et plus, à partir de l’analyse de ses principaux dispositifs : Projet de transition professionnelle (PTP), démission-reconversion, dispositifs liés à la prévention de l’usure professionnelle et certification CléA.

Sur la période 2023-2025, près de 3 200 projets de PTP ont été portés par des seniors, soit 13 % des dossiers financés. Les résultats montrent que 89 % des bénéficiaires obtiennent leur diplôme et que 85 % ont engagé leur reconversion à 6 mois, dont une part significative vers des secteurs en tension comme la santé, le social ou les services administratifs.

Le dispositif démission-reconversion confirme également son rôle dans les trajectoires professionnelles, avec plus de 800 dossiers seniors déposés et un taux d’acceptation de 96 %, principalement orientés vers la création ou la reprise d’entreprise.

En parallèle, la certification CléA a été délivrée à près de 1 000 seniors, contribuant à la reconnaissance des compétences de base et à la sécurisation des parcours professionnels.

Ces dispositifs s’inscrivent dans des trajectoires souvent construites en amont, comme le souligne un organisme de formation partenaire :

L’étude met ainsi en lumière des parcours diversifiés, mobilisant des dispositifs complémentaires au service des transitions professionnelles des actifs en seconde partie de carrière.