Explorez les chiffres clés qui définissent l'ampleur de l'impact de l'organisation, avec des dispositifs en plein essor et des directions qui tracent de nouvelles voies.
Découvrez comment la reconversion professionnelle a été placée au cœur des débats lors d'une matinée-débat mémorable avec des acteurs majeurs de la formation. Découvrez tous les moments forts de 2022.
L’organisation opère via 4 dispositifs de transition professionnelle et propose 1 certificat. Elle est structurée en 4 directions, compte 35 administrateurs et 60 commissaires.
La dotation de l’État s’élève à 165,9 M€, avec un budget de fonctionnement de 13,6 M€. Transitions Pro Île-de-France fait partie d’un réseau national de 19 associations en France.
En 2022, notre engagement envers la reconversion professionnelle s’est matérialisé à travers le financement de 5 430 Projets de Transition Professionnelle (PTP). Ces chiffres attestent de notre détermination à offrir des opportunités tangibles aux salariés en CDI, CDD, intérimaires, et intermittents du spectacle, contribuant ainsi à élargir les horizons professionnels de milliers d’individus.
Le dispositif dédié aux salariés démissionnant pour concrétiser un projet de reconversion a connu un succès notable en 2022, avec l’acceptation de 2 786 projets. Ces chiffres reflètent la confiance croissante des individus dans notre capacité à soutenir leurs ambitions professionnelles après une décision aussi significative que la démission.
En 2022, notre engagement à renforcer les compétences transversales s’est concrétisé par la délivrance de 2 200 Certificats CléA. Ces certificats attestent que salariés et demandeurs d’emploi maîtrisent des connaissances essentielles, consolidant ainsi leur préparation aux défis du monde professionnel et facilitant leur accès à des opportunités de formation et d’évolution.
Ces chiffres, associés aux réussites et aux initiatives de 2022, soulignent notre impact grandissant dans le paysage de la reconversion professionnelle. Ils illustrent notre engagement constant à concrétiser les aspirations professionnelles et à ouvrir des voies vers des avenirs prometteurs.
La reconversion professionnelle est considérée comme un enjeu de société majeur. Une matinée-débat a été organisée le 7 octobre 2022, réunissant les acteurs de la formation. Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation professionnels, était présente. Les dispositifs tels que le PTP, TransCo, et le certificat CléA ont été examinés, démontrant leur rôle en tant qu'outils d'innovation sociale.
Les dispositifs, notamment le PTP, TransCo, et le certificat CléA, sont en pleine croissance. Ils ont été évalués et présentés comme des éléments essentiels de l'innovation sociale.
En 2022, Transitions Pro Île-de-France a élargi son offre de services et optimisé son organisation pour améliorer la satisfaction des parties prenantes sur son territoire, incluant les salariés, les entreprises, et les organismes de formation. Des actions ont été maintenues pour aider les collaborateurs à développer leurs compétences et améliorer leur qualité de vie au travail.
