Et si l’accompagnement devenait votre meilleur atout pour prévenir l’usure et sécuriser les parcours ?

La certification CléA s’adresse aux personnes ayant peu ou pas de qualification et qui souhaitent sécuriser leur parcours ou valider les compétences de base indispensables à toute activité professionnelle.
Vous souhaitez évoluer dans votre carrière ? Renforcer vos compétences et votre employabilité ? CléA est LA solution.
N’hésitez pas à rencontrer un conseiller en évolution professionnelle.
Développez les compétences de vos salariés avec la certification CléA.
CléA est une certification interprofessionnelle reconnue au niveau national.
Elle correspond au socle de connaissances et de compétences professionnelles, c’est-à-dire les savoirs de base nécessaires à un salarié pour faire face de façon autonome à toutes les situations de sa vie professionnelle.
Avec CléA, garantissez l’adaptation de vos salariés à leur poste de travail !
Guidez les actifs peu ou pas diplômés vers la validation de compétences clés. CléA, reconnue dans tous les secteurs, constitue la première étape vers une formation métier ou une évolution professionnelle.
La validation des 7 domaines de compétences est nécessaire pour obtenir la certification. Vous avez des points à renforcer ? On vous proposera alors une formation individualisée !
La certification CléA peut être obtenue en deux étapes :
CléA est une certification officielle, reconnue dans tous les secteurs et sur l’ensemble du territoire français.
Cette reconnaissance est un plus pour l’évolution professionnelle. Elle ouvre les portes du marché de l’emploi. Elle permet à chacun de faire le point sur ses compétences avant, pourquoi pas, de suivre une formation plus longue, d’évoluer dans son entreprise ou d’intégrer un nouveau secteur.
Pour garder une synthèse des nombreux avantages de la certification CléA n’hésitez pas à télécharger notre fiche outil
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Pendant 2h, en petits groupes, vous serez accompagnés pas à pas par nos conseillers et repartirez avec toutes les astuces pour déposer votre dossier dans les délais et maximiser vos chances de réussite.
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De la communication en français à la maîtrise des gestes professionnels, CléA garantit la maîtrise des compétences essentielles.
Le certificat Cléa permet de favoriser la mobilité professionnelle ou l’accès à une formation certifiante, de s’assurer de l’adaptation de vos salariés à leur environnement professionnel et aux éventuels changements, mais aussi de valoriser, consolider et faire reconnaître les compétences de vos salariés par une certification reconnue.
Avec CléA valorisez votre équipe et maximisez sa performance en favorisant son accès à la qualification.
Financez CléA via le plan de développement des compétences ou la ProA.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre OPCO. Agissez dès maintenant pour garantir le succès de votre équipe et stimuler la croissance de votre entreprise.
Bon à savoir : CléA est également éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Téléchargez la synthèse des avantages pour l’employeur d’encourager les salariés à passer une certification CléA
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Votre rôle est déterminant. Accompagnez les candidats tout au long de leur parcours CléA, de l’évaluation initiale à la certification finale, contribuant ainsi à leur réussite.
CléA est éligible aux dispositifs formation professionnelle. : CPF, plan de développement des compétences, ProA.
En Île-de-France les évalutions peuvent être prises en charge pour les demandeurs d’emploi sous conditions.
Devenez organisme évaluateur CléA
Soyez un acteur clé de la réussite professionnelle en répondant à la campagne annuelle d’habilitation de Certif’Pro.
Tout savoir sur la campagne d’habilitation
Vous souhaitez accompagner les actifs dans la maîtrise des savoirs de base ? Devenez organisme évaluateur en répondant à la campagne annuelle d’habilitation de Certif’Pro, autorité responsable de la certification CléA.
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