La reconversion professionnelle est une opportunité de choisir un métier en fonction de ses compétences, de ses envies, ses intérêts et ses valeurs. Pour mener une transition professionnelle réussie, il est nécessaire d’identifier ses propres atouts et de savoir valoriser ses compétences et ses passions. 

Cet article vous propose 6 conseils pour identifier vos forces et faiblesses, et vous offre une aide à la reconversion vers un nouveau métier épanouissant.

Conseil 1 : Comprendre l’importance d’identifier ses compétences et ses passions

Pour construire votre nouvelle carrière, il est essentiel d’identifier vos compétences, vos valeurs ainsi que vos passions. 

Ces éléments représentent à la fois tout ce que vous savez faire, mais aussi ce qui vous motive et vous inspire.

Vous pouvez commencer par découvrir quelles sont vos compétences transférables. Les compétences transférables sont les compétences que vous avez acquises dans vos expériences passées et qui peuvent être utiles dans votre futur métier.  Elles sont un atout majeur dans le processus de reconversion professionnelle. Ce sont par exemple : la capacité à communiquer efficacement ou celle à travailler en équipe. Ces compétences transférables peuvent être utiles dans de nombreux emplois.

Conseil 2 : Évaluer ses compétences 

Une évaluation de ses compétences est nécessaire pour réussir votre parcours de reconversion. Prenez le temps de réfléchir et de lister vos expériences passées tant professionnelles que personnelles :

• Quels étaient les moments où vous vous sentiez le plus à l’aise ? 
• Quelles tâches ou activités vous apportent le plus de satisfaction ?
• Définissez quels sont les types d’action dans lesquels vous vous sentez expert. 

Pour vous aider dans cette évaluation, vous pouvez utiliser des outils tels que des tests de personnalité ou mieux encore, effectuer un bilan de compétences pour mettre en lumière vos forces, vos faiblesses et vos centres d’intérêt.

Cette phase d’évaluation vous permettra aussi de déterminer les axes d’amélioration qu’il vous faudra acquérir pour rebondir dans une nouvelle carrière. 

En plus d’évaluer vos compétences et vos intérêts, l’évaluation implique de considérer vos valeurs personnelles et professionnelles. Qu’est-ce qui est le plus important pour vous dans un travail ? Est-ce la créativité, la stabilité, l’indépendance ou peut-être l’impact social ? 

L’évaluation est aussi l’occasion de réfléchir à vos réalisations passées et à la manière dont elles peuvent influencer votre future carrière. Pensez aux défis que vous avez surmontés, aux projets que vous avez menés à bien et aux compétences que vous avez développées au cours de ces expériences. Ces réflexions peuvent révéler des compétences transférables précieuses et vous donner des indices sur les types d’environnements de travail et des rôles dans lesquels vous pourriez évoluer.

Comprendre ce qui vous motive vous aidera à choisir un métier plus gratifiant, aussi bien professionnellement que personnellement. 

Nous vous recommandons de vous faire aider par un conseiller en évolution professionnel (CEP) qui vous guidera gratuitement. N’hésitez pas à prendre rendez-vous sur le site Mon CEP.

Conseil 3 : Rechercher des informations sur le métier qui vous intéresse 

Une fois que vous avez une idée plus claire de vos compétences et passions, l’étape suivante est la recherche d’informations. Recherchez les métiers qui correspondent à votre profil. Cette phase est essentielle pour élargir vos horizons et envisager des possibilités que vous n’auriez peut-être pas considérées auparavant. Elle vous permet de mettre en perspective vos compétences et intérêts avec les exigences et les réalités du marché du travail.

Consultez des descriptions de poste, leurs avantages et leurs contraintes, lisez des témoignages ou mieux encore, rencontrez des professionnels. Informez-vous sur les compétences requises et les opportunités de carrière dans les domaines qui vous intéressent. Vous pouvez consulter le site de l’Onisep, et trouver des témoignages d’employé sur Indeed ou encore sur LinkedIn. 

Envisagez de participer à des salons professionnels, des conférences et des réunions de réseautage dans les domaines qui vous intéressent. Vous pouvez également envisager de mener des entretiens informatifs avec des personnes qui travaillent dans le domaine qui vous intéresse. 

Vous pouvez aussi vous tourner vers les dispositifs d’aide à la reconversion de Transitions Pro, découvrez les ateliers ou réunions d’information ainsi que les webinaires ou les ateliers en ligne. 

Conseil 4 : Choisir une formation pour développer ses compétences 

Après avoir identifié le métier qui vous correspond, vous aurez peut-être besoin de développer certaines compétences pour commencer votre nouvelle carrière. 

• Commencez par identifier les compétences clés qui vous manquent. Ces compétences indispensables seront une aide à la reconversion. Vous pouvez vous faire accompagner gratuitement par un conseiller en évolution professionnelle (CEP). N’hésitez pas à prendre rendez-vous sur le site Mon CEP.
• Recherchez ensuite comment vous former pour acquérir les nouvelles compétences nécessaires. Vous pouvez avoir besoin d’acquérir des connaissances diverses par exemple : logicielles, linguistiques, passer un permis de conduire ou une certification professionnelle, etc.

Cet apprentissage peut se faire de différentes façons : en auto-formation, par exemple via des modules sur des plateformes d’e-learning ou en effectuant un séjour à l’étranger pour apprendre une langue. Il peut également s’effectuer dans un centre de formation. Dans certains domaines, si vous envisagez de vous reconvertir, il sera nécessaire de suivre une formation reconnue et certifiante.

Développer ses compétences grâce au Projet de Transition Professionnelle

Le PTP, Projet de Transition Professionnelle est un moyen de se former sur son temps de travail, pour effectuer une formation reconnue certifiante, afin de se reconvertir professionnellement. Le PTP vous permet de vous former, souvent sur des actions de formation de longue durée et certifiantes tout en gardant un salaire. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Transitions pro Île-de-France et inscrivez-vous aux ateliers ou réunions d’information gratuits.

Conseil 5 : Gagner de l’expérience pratique

Rien de mieux que la pratique pour découvrir un métier.
Si vous en avez la possibilité, réalisez un stage pratique non rémunéré auprès d’un professionnel du secteur qui vous intéresse.
Cette immersion est un véritable atout : elle vous évitera de vous faire de fausses idées et vous permettra de confronter votre perception à la réalité du terrain.
Vous pourrez également échanger avec des professionnels sur les avantages et les contraintes de leur quotidien.
Pour cela, il sera nécessaire d’établir une convention de stage, afin de garantir la protection de toutes les parties.

Quand vous choisissez une formation qui inclut des heures de pratique, vous aurez souvent plus de facilités à la valoriser auprès d’un employeur potentiel quand vous chercherez un emploi correspondant à vos nouvelles compétences professionnelles.

Conseil 6 : Construire un réseau

Le réseautage peut être une véritable aide à la reconversion. Commencez par vous entourer de personnes travaillant dans le secteur qui vous intéresse. Vous pouvez par exemple rejoindre des groupes professionnels sur LinkedIn, participer à des événements ou des ateliers liés à votre futur métier.

Soyez actif sur les réseaux sociaux professionnels. Partagez vos avancées, commentez des articles et participez à des discussions en ligne. Cela montrera votre motivation et votre intérêt pour votre nouvelle carrière. Un réseau solide peut faire toute la différence et vous permettre d’aborder votre reconversion avec confiance.

Ces échanges vous aideront à mieux comprendre le secteur, à identifier des opportunités et à vous faire connaître. N’hésitez pas à valoriser votre parcours et à parler de vos projets. Un bon réseau peut vous ouvrir des portes et vous permettre de trouver un emploi plus rapidement.

La reconversion professionnelle est une vraie chance d’exercer un métier en rapport avec vos aspirations et vos valeurs. Si une formation est nécessaire pour vous reconvertir, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) peut vous y aider si vous êtes salarié de droit privé.
Il vous permet de reprendre des études certifiantes sur votre temps de travail, tout en bénéficiant d’une prise en charge, totale ou partielle, des frais de formation et de votre salaire.

N’hésitez pas à vous renseigner sur le site de Transitions pro Île-de-France et à créer votre compte pour évaluer votre éligibilité à ce dispositif et saisir un dossier en ligne. 

Tout est gratuit !

Pour en savoir plus