Masterclass n°1 : Comprendre et anticiper l’usure professionnelle
En partenariat avec l’ARACT Île-de-France et la CRAMIF, cette première session a posé les fondamentaux : définition de l’usure professionnelle, identification des facteurs de risque et leviers d’action pour les entreprises. Les participants ont découvert comment articuler prévention de la santé au travail et mobilité professionnelle pour agir en amont.

Masterclass n°2 : Accompagner les parcours de transition
Aux côtés de PREVLINK et AVENIRS ACTIFS, cette deuxième masterclass s’est concentrée sur l’accompagnement des salariés en situation d’usure. Comment soutenir les salariés expérimentés ? Quelles solutions de reconversion adaptées ? Les intervenants ont partagé leurs expertises pour sécuriser les parcours et prévenir l’inaptitude.

Masterclass n°3 : Maintenir et favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap
En collaboration avec Cap emploi et l’Agefiph, cette troisième session a abordé les dispositifs spécifiques pour accompagner les salariés confrontés à des restrictions d’aptitude ou en situation de handicap. L’accent a été mis sur les solutions de maintien dans l’emploi et les parcours de reconversion adaptés.