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Découvrez nos engagements

Diversité et inclusion au cœur de notre stratégie

Chez Transitions Pro Île-de-France, nous sommes convaincus que la diversité est une source de créativité et de dynamisme. Nous nous engageons à mettre en place des aménagements nécessaires pour permettre à tous nos collaborateurs de s'épanouir dans un environnement de travail adapté à leurs besoins. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Promotion de l'alternance

Nous croyons en la transmission du savoir nous intégrons régulièrement des jeunes alternants leur offrant ainsi la possibilité d’un apprentissage sur le terrain. 

 Valorisation de l'expertise et des compétences

Chez Transitions Pro Île-de-France, nous considérons nos collaborateurs comme des piliers de notre succès. Nous valorisons les compétences acquises au fil des années, et reconnaissant que leur expertise contribue de manière significative à la croissance continue de notre association.

Équité professionnelle entre les genres

Nous croyons en un environnement professionnel où les femmes et les hommes ont des opportunités égales d'épanouissement. Activement engagés à promouvoir une culture d'inclusion, nous reconnaissons et valorisons les contributions de chacun.

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, et à son décret d’application du 8 janvier 2019, Transitions Pro Ile-de-France, publie comme chaque année, son index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index se compose d’un indicateur principal destiné à mesurer les écarts de rémunération existants entre les femmes et les hommes, et de trois indicateurs complémentaires :

• Ecart de rémunération entre femmes et hommes : 25 points sur 40
• Ecart des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
• Pourcentage de salariées augmentées au retour de leur congé maternité : non calculable
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points sur 10

Au 1^er mars 2025, l’Index égalité femmes-hommes de Transitions Pro Ile-de-France est de 82 points.

Explorez les opportunités au sein de notre association

Si vous partagez notre passion pour l'inclusion, la diversité et l'excellence professionnelle, nous vous invitons à explorer les opportunités au sein de Transitions Pro Île-de-France. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque membre de notre équipe contribue à façonner l'avenir de l'emploi et de la reconversion professionnelle en Île-de-France.

Nous rejoindre : un pas vers votre épanouissement professionnel

Rejoignez-nous et faites partie d'une association dynamique qui croit en l'équité, la diversité et l'inclusion. Chez Transitions Pro Île-de-France, nous sommes déterminés à créer un environnement où chaque individu trouve sa place et peut contribuer pleinement à notre mission. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe d'experts passionnés !

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