Fonds d'Investissement pour la Prévention de l'Usure professionnelle

Les métiers éligibles au FIPU

Vous accompagnez un salarié dans un projet de reconversion et souhaitez savoir si son métier est exposé à des risques ergonomiques ouvrant droit au Fonds d'Investissement pour la Prévention de l'Usure professionnelle (FIPU) ? Cette page vous permet de le vérifier rapidement, à partir du métier de départ du salarié.

Quatre professionnels échangeant autour d'un projet de reconversion

Les conditions d'éligibilité au FIPU

Deux conditions doivent être réunies :

Le métier de départ (celui exercé actuellement par le salarié) doit être exposé à des risques ergonomiques : manutention de charges lourdes, postures pénibles, vibrations mécaniques, etc.

Le métier visé dans le projet de reconversion doit être sans risque avéré.

À noter : seuls les salariés dont l'employeur cotise au régime général de la sécurité sociale sont éligibles à ces fonds.

Une première orientation

Conseiller consultant une tablette dans un bureau

Vous trouverez ci-dessous une liste de métiers éligibles au FIPU, classés par grand secteur d'activité. Cette liste vous permet de :

vérifier rapidement quels métiers peuvent être éligibles au FIPU ;

repérer si un projet de reconversion peut bénéficier d'un financement spécifique ;

gagner du temps dans la constitution du dossier.

Bon à savoir

Cette liste est fournie à titre indicatif. Chaque projet fait systématiquement l'objet d'une analyse par nos équipes : nous vérifions l'éligibilité du dossier et revenons vers vous si nécessaire pour sécuriser la démarche.

Liste des métiers par secteur d'activité

Consultez la liste des métiers de départ exposés à des risques ergonomiques et des métiers visés associés, classés par secteur.

Consulter la liste des métiers par secteur

Déposer une demande de financement FIPU

Pour mobiliser le FIPU, un cofinancement de 5 % du coût pédagogique par l'employeur est obligatoire.

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Téléchargez le document Cofinancement employeur – 5 %.

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Complétez-le et signez-le.

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Joignez ce document à la partie employeur du dossier.

Télécharger le document · Cofinancement employeur – 5 %

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