Transitions Collectives permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques, technologiques ou écologiques que vit l’entreprise, en accompagnant les salariés impactés dans une reconversion sécurisée. Ceux-ci choisissent un métier porteur dans leur bassin de vie, et bénéficient d’un parcours de formation financé et rémunéré pour cette reconversion. Transitions Collectives est piloté opérationnellement et animé par la DRIEETS, en lien étroit avec Transitions Pro Île-de-France, depuis début 2021.
Menée en collaboration avec la Drieets Île-de-France, cette étude – la première sur le sujet TransCo – donne la parole à l’ensemble des acteurs qui ont participé au déploiement de TransCo et permet de mesurer l’impact, en 2021 et 2022, du dispositif sur les trajectoires professionnelles. Les résultats nous montrent que 99% des parcours de formation présentés ont été financés par Transitions Pro Île-de-France. 84 % des bénéficiaires s’estiment satisfaits ou très satisfaits de leur parcours TransCo.
Les données quantitatives et qualitatives sont illustrées par les témoignages des différents acteurs et bénéficiaires de TransCo.
