Études Rapport Annuel 2023-2024 sur la mission de suivi du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) en Île-de-France

Rapport Annuel 2023-2024 sur la mission de suivi du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) en Île-de-France

Rapport Annuel 2023-2024 sur la mission de suivi du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) en Île-de-France

Ce 4e rapport réalisé par Transitions Pro Île-de-France propose un regard complet sur les coopérations nouées entre les différents réseaux dans un contexte de grands changements (transformation de Pôle Emploi en France Travail et reprise du marché CEP occupé par Avenir actifs) ainsi qu’une seconde enquête approfondie sur l’utilité sociale du CEP en Île-de-France.

Il témoigne une nouvelle fois d’une année riche en collaborations avec les acteurs locaux pour renforcer l’orientation, améliorer l’accès aux dispositifs et répondre aux défis du marché du travail.

A l’intérieur :

🔸 Un partenariat fort entre les acteurs régionaux

🔸 Des actions concrètes pour rendre le CEP plus visible et accessible à tous les actifs

🔸 Des bénéficiaires au cœur du dispositif

🔸 Un travail collectif au service des professionnels du CEP

🔸 Un outil stratégique pour les entreprises 

43 % des bénéficiaires attribuent leur changement de situation professionnelle au CEP (+10 points par rapport à 2022).

« Ce quatrième rapport annuel marque une étape importante dans la maturité des actions menées par Transitions Pro Île-de-France. Il s’ajoute aux contributions précédentes, visant à enrichir le dialogue entre les partenaires sociaux, les opérateurs CEP, et les institutions régionales. » déclarent Christophe JURKEW (Président) et Franck MARTIGNONI (Vice-Président).

 

Découvrez le rapport ici et sa synthèse ici 

 

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