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Comment financer son projet de reconversion professionnelle ?

Le PTP qu’est-ce que c’est ?

Comment valider vos compétences?

Tout savoir sur le dispositif Transitions collectives

Que vous soyez un employeur soucieux de l'avenir de vos salariés et de votre entreprise, un salarié en quête de sérénité professionnelle ou un organisme de formation prêt à contribuer à la réussite des reconversions professionnelles, pensez au dispositif Transco.
Tuto dispositif
  • Comment faire face aux mutations vécues par l’entreprise, qui impactent ses emplois ? 
  • Comment bénéficier du dispositif Transitions collectives (TransCo) pour effectuer une reconversion professionnelle ?
  • Quelles sont les conditions requises pour accéder à ce dispositif ?
  • Quelles formations sont possibles ? 
  • Comment cela fonctionne pour les employeurs et les organismes de formation ?

Découvrez comment TransCo donne accès à de nouvelles perspectives professionnelles.

Le dispositif TransCo, qu’est-ce que c’est ?

Transitions Collectives est une initiative innovante.

Sa cible : 

Les entreprises qui voient arriver des évolutions – économiques, technologiques ou écologiques – qui pourraient impacter et fragiliser les postes de leurs salariés.

Une entreprise qui utilise ce dispositif, permet aux salariés fragilisés dans leur emploi et qui le souhaitent, de se former pour changer de métier tout en restant dans leur bassin d’emploi. 

Ces projets de formation se déroulent grâce à une prise en charge financière, totale ou partielle par l’Etat et via Transitions Pro Île-de-France.  

Transitions Collectives est un formidable levier pour anticiper les changements du marché de l’emploi.

Transitions Collectives, c’est 2 dispositifs en 1 : Transitions Collectives – TransCo et TransCo-Congé de Mobilité. 

 

Votre employeur vous a informé que votre métier est éligible à TransCo ? 

  • 1. Salarié
  • 2. Employeur
  • 3. Organisme de formation

Vous voulez changer de métier et vous former pour vous reconvertir. 

Faites-vous accompagner par un conseiller en évolution professionnelle poour définir votre projet.  

Pour prendre rendez-vous cliquez ici : Mon CEP – Conseil en évolution professionnelle (mon-cep.org) 

Vous pourrez ensuite,  déposer un dossier de demande de financement de formation, auprès de Transitions Pro Île-de-France pour suivre un parcours de formation, et vous reconvertir vers un métier qui recrute. 

En savoir plus sur les transitions collectives

En tant qu’employeur, si vous souhaitez anticiper une mutation économique (perte de marché, nouvelle stratégie, réorganisation…), technologique (ligne de production automatisée, activité digitalisée…), ou écologique (modification de la réglementation en vigueur, impact de la stratégie écologique de vos clients…),TransCo est fait pour vous !

Transitions Collectives permet à vos salariés de suivre une formation rémunérée et financée pour se reconvertir. 

Transitions Pro Île-de-France prend en charge tout ou partie du salaire chargé et des coûts pédagogiques.

Vous continuez à verser le salaire durant la formation, et Transitions Pro Île-de-France, vous rembourse mensuellement, selon les conditions en vigueur.

Transitions Pro Île-de-France avance les coûts pédagogiques auprès des organismes de formation.

Pour en savoir plus cliquez ici

En tant qu’organisme de formation, votre rôle dans le dispositif TransCo est déterminant.

Il s’agit de former les salariés pour acquérir les compétences nécessaires à leur reconversion professionnelle vers un métier porteur.

Vous pouvez aussi devenir un acteur déterminant du dispositif en identifiant des entreprises qui vivent ou anticipent une mutation qui pourrait fragiliser les emplois de leurs salariés.

Devenez acteur de Transitions Collectives en informant les employeurs qu’ils peuvent se saisir de ce dispositif.

Transitions Pro Île-de-France prend en charge tout ou partie du salaire chargé et des coûts pédagogiques.

Pour en savoir plus cliquez ici

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