Prévention Usure-Reconversion

Objectif : préserver son capital santé afin de pouvoir continuer à travailler jusqu’à la retraite, sans risque d’usure professionnelle.

Le dispositif Prévention Usure-Reconversion permet aux salariés du secteur privé exposés ou ayant été exposés à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels, possédant un Compte Professionnel de Prévention (C2P), de mobiliser leurs points C2P dans le but de financer des actions menant vers une reconversion professionnelle : formation certifiante, bilan de compétences, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Bon à savoir  : Ce dispositif fait obligatoirement l’objet d’un accompagnement par un opérateur CEP « Avenir Actifs » (Conseil en évolution professionnelle) qui vous aidera à formaliser votre projet et notamment sur le métier visé qui doit être non exposé aux facteurs de risques professionnels.

 

C’est quoi le Compte professionnel de prévention ?

Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est entré en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2015. Il est automatiquement créé pour les salariés exposés dans le cadre de leur travail à certains facteurs de risques professionnels déclarés par l’employeur. Le C2P donne lieu à l’acquisition de points par les salariés concernés, qu’ils peuvent mobiliser dans des actions qui contribuent à préserver leur capital santé.

Ces actions peuvent être : Le rachat de points pour envisager un départ anticipé à la retraite ou la prise en charge d’une formation pour se reconvertir (dispositif PUR).

En effet, avec ses points C2P, un salarié peut désormais financer tout ou partie d’une action de reconversion professionnelle, en accédant au dispositif Prévention Usure-Reconversion, géré par Transitions Pro Île-de-France.

Ainsi, 1 point C2P correspond à 500 euros de financement d’une action de reconversion.

N’hésitez pas à vous renseigner auprès de Transitions Pro Île-de-France.

En savoir plus sur le C2P et ses autres utilisations possibles.

 

 

 

Comment ça fonctionne ?

  • 1. Salarié
  • 2. Employeur
  • 3. Organisme de formation

Si vous êtes salarié dans le secteur privé, détenteur d’un Compte Professionnel de Prévention (c’est à dire que vous êtes ou avez été exposé à un ou plusieurs des facteurs de risques professionnels) alors vous êtes éligible au dispositif Prévention Usure Reconversion (PUR)

  • Si vous avez un crédit suffisant de points sur votre C2P (ou que vous bénéficiez d’un cofinancement) pour couvrir la totalité de votre projet de reconversion, cela signifie que vous pouvez saisir un dossier en ligne « Dispositif PUR » sur votre espace de Transitions pro Île-de-France et qu’il ne peut pas être refusé par la commission paritaire de Transitions Pro Île-de-France.
  • Si votre crédit de points n’est pas suffisant mais qu’il correspond au moins à 15% du montant total du projet (rémunération + frais de formation…) vous pouvez saisir un dossier en ligne « Dispositif PUR » sur votre espace de Transitions pro Île-de-France. Votre demande sera présentée à une commission paritaire pour décision d’accord.

Bon à savoir :

1 point C2P correspond à 500 euros de financement d’une action de reconversion.

Pour savoir si vous remplissez toutes les conditions d’éligibilité au PUR et pour construire un projet de reconversion cohérent contactez votre Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) via le site mon-cep.org/avenir-actifs

Avoir validé un projet avec un CEP est obligatoire pour obtenir un financement dans le cadre de ce dispositif.

Quels sont les facteurs de risques ?

Il s’agit des mêmes facteurs de risques professionnels définis dans le cadre d’un Compte Professionnel de Prévention.

À savoir :

  • Activité exercée en milieu hyperbare
  • Travail en équipe successive alternante
  • Températures extrêmes
  • Travail répétitif
  • Travail de nuit
  • Bruit

Pour en savoir plus sur les facteurs de risque

Vibrations mécaniques, manutentions manuelles de charges, postures pénibles, mouvements répétitifs, utilisation excessive de force…  Si vous êtes exposé à l’un de ces facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques », vous pouvez aussi vous reconvertir avec le Projet de Transition Professionnelle (PTP).

Comme le PUR, le PTP prend en charge (sous conditions) les coûts pédagogiques et les frais de mobilité de votre formation. Vous conservez votre salaire et votre contrat de travail est maintenu.

Les actions de reconversion que vous pouvez financer avec le PUR

La formation à de nouvelles compétences vous permet d’obtenir une certification en vue d’exercer un nouveau métier.

Le PUR prend en charge (grâce à la mobilisation de vos points C2P) :

  • les coûts pédagogiques de votre formation,
  • vos éventuels frais de mobilité,
  • votre salaire et votre contrat de travail sont maintenus.

Bon à savoir : en cas d’insuffisance de points sur votre Compte Professionnel de Prévention, des cofinancements sont possibles, (sous conditions) en particulier avec Transitions Pro Île-de-France. N’hésitez pas à nous en parler.

Pour monter un dossier de demande de financement, créez votre espace personnel, cliquez dans le menu sur « Dispositif PUR » et laissez-vous guider.

Le bilan de compétences est un accompagnement pour faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles. Il permet de définir d’éventuels besoins en formation en vue de changer de métier.

Dans le cadre du PUR, vous financez votre bilan de compétences avec votre Compte Professionnel de Prévention, à condition d’avoir le nombre de points requis.

Bon à savoir : si vous optez pour un bilan de compétences, il devra être réalisé avant une éventuelle VAE ou toute action de formation, et obligatoirement hors du temps de travail.

Pour monter un dossier de demande de financement, créez votre espace personnel, cliquez dans le menu sur « Dispositif PUR » et laissez-vous guider.

La VAE vous permet de transformer votre expérience professionnelle en une certification. Dans le cadre du PUR, vous financez votre VAE avec votre Compte Professionnel de Prévention, à condition d’avoir le nombre de points requis.

Bon à savoir : si vous optez pour une VAE, elle devra être réalisée avant toute action de formation et obligatoirement hors du temps de travail.

Pour monter un dossier de demande de financement, créez votre espace personnel, cliquez dans le menu sur « Dispositif PUR » et laissez-vous guider.

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