Études 5ᵉ Rapport annuel de suivi du CEP en Île-de-France

5ᵉ Rapport annuel de suivi du CEP en Île-de-France

Un service gratuit qui change concrètement les parcours professionnels

En 2024, 571 349 Franciliens ont fait appel au Conseil en Évolution Professionnelle — soit 10 000 de plus qu’en 2023. L’Île-de-France reste la première région de France pour le recours à ce service d’accompagnement gratuit et confidentiel.

Ce 5 rapport de suivi, réalisé par Transitions Pro Île-de-France dans le cadre de sa mission de pilote régional, dresse le bilan d’une année marquée par le renforcement des coopérations entre opérateurs et l’impact croissant du CEP sur les trajectoires des actifs.

Les chiffres clés du CEP en Île-de-France

  • 85 % des bénéficiaires déclarent un changement concret dans leur parcours après l’accompagnement : entrée en formation, changement de métier, création d’entreprise…
  • +11 % de chances supplémentaires d’obtenir le financement d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP) lorsqu’on est accompagné par un conseiller CEP.
  • Des profils variés : 51 % de femmes, 37 % de moins de 30 ans. Les motivations principales restent la recherche d’emploi, la reconversion et la création d’entreprise.

Une dynamique collective au service des actifs

L’année 2024-2025 a consolidé les liens entre les opérateurs du CEP : actions conjointes pour mieux orienter les publics, sessions de formation croisées pour les conseillers, interventions auprès des entreprises et des acteurs de la santé au travail.

Dans un contexte où les enjeux liés à l’usure professionnelle et à la prévention santé prennent une place croissante, cette coopération renforcée permet d’apporter des réponses plus fluides et mieux coordonnées aux besoins des actifs franciliens.

Ce que disent les acteurs de terrain

« Au fil du temps, nous avons appris à nous connaître et à mutualiser nos ressources, ce qui facilite nos échanges et l’émergence de projets. Nous travaillons dans un climat de confiance, avec une compréhension partagée et une réelle envie d’innover ensemble. Nous avons gagné en maturité dans notre façon de coopérer. »                                                                   

Anne-Cécile Richard, Déléguée Régionale Île-de-France CHEOPS Véronique Chassard, Directrice de Cap Emploi Val-de-Marne

Le rôle de Transitions Pro Île-de-France

En tant que pilote régional de la mission de suivi du CEP, Transitions Pro Île-de-France coordonne les échanges entre opérateurs, partage les informations utiles et contribue à une meilleure lisibilité du service sur le territoire.

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